Nagrody roczne dla dyrektorów

Nagrody roczne dla szefów placówek samorządowych, miejskich, medycznych za Ich pracę powszechnieją. 

Przyznane wyróżnienia mają nie tylko wymiar pieniężny, to również ocena pracy dokonana przez zwierzchników i ważny bodziec motywacyjny. Nagrody są więc swoistym drogowskazem. Procedurę przyznawania świadczenia inicjują np. rady społeczne, kierując odpowiedni wniosek do organu tworzącego podmiot.

13 marca br. na wniosek Rady Społecznej Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Grajewie, Zarząd Powiatu Grajewskiego przyznał Bogdanowi Chorosz, Dyrektorowi Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Grajewie, nagrodę roczną za rok 2017 r. w wysokości 9 900 zł.

Środki przyznano na podstawie art. 10 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2017 r., poz. 1222, zm. Poz. 2371) i § 1 uchwały nr 118/308/01 Zarządu powiatu Grajewskiego z dnia 20 marca 2001 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez powiat grajewski oraz wniosku o przyznanie nagrody rocznej, na wniosek Rady Społecznej Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Grajewie z dnia 12 marca 2018 r. – ogłosił Zarząd.

W sytuacji, gdy ochrona zdrowia cierpi na niedofinansowanie, placówki są zadłużone, personel medyczny strajkuje, nagradzanie dyrektorów może budzić wątpliwości, może nie być zrozumiałe i akceptowane. Trzeba jednak pamiętać, że sukces placówki zależy w dużym stopniu od umiejętności, wiedzy i doświadczenia zarządzających, za co trzeba też odpowiednio wynagradzać.

/e/